Udbetaling af efterløn
Efterlønnen udbetales bagud for henholdsvis fire eller fem ugers perioder og udbetales for fem dage pr. uge: Mandag til fredag.
Pengene er til disposition på din Nemkonto den sidste hverdag i måneden
Udbetalingsperioderne er de samme i Business Danmark som i andre a-kasser, men udbetalingsdatoen kan godt være anderledes fra andre a-kasser, da det er bestemt, at Business Danmark udbetaler efterløn den sidste hverdag i måneden.
For at få udbetalt efterløn skal du sende et efterlønskort hver måned med oplysning om de aktiviteter og indtægter, som du evt. har haft i udbetalingsperioden. Aktiviteter og indtægter indtjent på lørdage og søndage indgår også i beregning af efterlønnen.
Udbetalingen af efterløn vil altid dække skæve perioder og altså ikke hele kalendermåneder. Det skyldes, at a-kasserne skal have mulighed for at beregne efterlønnen ud fra de oplysninger, der er givet på efterlønskortene, inden udbetalingen sker.
Ofte går man på efterløn den 1. i måneden efter, at man har afsluttet et ansættelsesforhold.
Du skal derfor være opmærksom på, at udbetalingen af efterløn som regel er for en kort periode, den første gang den udbetales fra a-kassen.
Et eksempel:
Ansættelsesforholdet er stoppet 31. januar 2010.
Udbetalingsperioden i februar 2010 er uge 4 og til og med uge 7 - eller fra mandag 25. januar til og med søndag 21. februar.
Den første udbetaling fastsættes første gang til at være for perioden 1. februar til og med 21. februar - svarende til 15 dages udbetaling af efterløn.
Efterlønskortet får du første gang samtidig med, at du modtager din godkendelse af overgangen til efterløn. Herefter vil du efterfølgende få efterlønskortet sammen med din udbetalingsspecifikation/lønseddel.
Halvårserklæringen
Hvis du ikke arbejder eller bor i et andet EØS-land samtidig med, at du er på efterløn, har du mulighed for at tilmelde dig efterlønsordningens halvårserklæring. På den måde slipper du for at sende oplysningskort til a-kassen hver måned, men kan nøjes med at sende oplysninger hvert halve år.
