Tor. 11. Mar. 2010 19:02
Karriereudvikling Karriererådgivning Succes og mål - hvordan gør jeg?
Rekruttering
Brochurer Kontakt
Business Danmark er landets eneste organisation med 100% fokus på salgs-, marketing- og rådgivningsfolks konkurrence- evne, selvudvikling og netværk.
Du får juridisk rådgivning, coaching, selvudvikling, kontante fordele og a-kasse, så du kan udnytte dit potentiale fuldt ud.
Vi har nemlig dét der skal til!
Ring til os på tlf. 33740200
Man - Torskl. 8.30 - 16.00
Frekl. 8.30 - 15.00
Besøg os på adressen
Nørre Farimagsgade 49
1364 København K.
Man - Frekl. 9.00 - 15.00

Succes og mål - hvordan gør jeg?
 

Målsætninger er evnen til at identificere, fastholde og systematisk arbejde sig frem mod sine mål. Evnen til at sætte sig mål er nøglen, som åbner døren til succes.
 

Hvorfor er målsætning så vigtigt?

Alle succesrige mennesker sætter sig klare, præcise mål. Mennesker uden succes sætter sig enten ikke mål, eller også er deres mål urealistiske eller uklare.

Succes opnås ved at sætte sig klare og præcise mål og forfølge dem. Undersøgelser har vist, at mennesker, som sætter sig mål, opnår et præsentationsniveau, som ligger 30-40 pct. højere end dem, der ikke sætter sig mål.
 

Hvorfor er der mange, som ikke sætter sig et mål?

Det er der mange grunde til, at nogle undlader af sætte sig mål. De mest almindelige er:
• Frygt for nederlag
• Ukendskab til målsætning
• For utålmodighed
• Målet synes uopnåeligt
• Frygt for afvisning
• Har ikke tid
• Selvbegrænsende overbevisninger
• Indser ikke betydningen af mål
• Frygt for kritik
• Negativ selvopfattelse

Overvej hvilken af dem, der er passer bedst på dig. Tænk nøje over de/t punkt/er, du har valgt. Den kan meget vel være det, der hindrer dig i at få succes.

Det er en ret skræmmende tanke, ikke? Der er en meget kort afstand mellem succes og fiasko, og du har muligvis netop identificeret, hvor kort din er.
 

HUSK

• Bestem først dit overordnede mål.
• Arbejd baglæns fra dette mål og beslut, hvilket mellemliggende mål