Lempet fradrag for kontrollabelt arbejde
Arbejder du samtidig med, at du får efterløn og tjener under 200,51 kr. i timen i 2010, sker der modregning i din efterløn i færre timer, end du faktisk arbejder - dog kun op til de første 33.005 kr., du tjener i et kalenderår.
Modregningen i din efterløn sker med en 'omregningssats' og modregningen beregnes ved at dividere din indtjening med omregningssatsen, og facit er det antal timer, som modregnes i din efterløn.
Omregningssatsen er p.t. 200,51 kr. og reguleres hvert år i januar. I eksempet herunder tages udgangspunkt i en efterløn svarende til højeste efterlønssats, som på 101,673 kr. pr. time.
Eksempel
Du har 20 timers lønnet arbejde med en timeløn på 150 kr. Det giver en indtægt på 3.000 kr., som skal divideres med omregningssatsen = 14,97 timer. Du sker altså en modregning i din efterløn (101,63 x 14,97) på 1.521,41 kr.
Med timelønninger lavere end 200,51 kr. modregnes der altså færre timer end det faktiske antal arbejdstimer.
Hvis du tjener mere end 33.005 kr. i et kalenderår, modregnes dine arbejdstimer time for time i din efterløn fra den dag, din indtjening overstiger 33.005 kr.
Er din timeløn lavere end højeste efterlønssats på 101,63 kr., bliver din løn sat til 101,63 kr. pr. time, når antallet af arbejdstimer skal beregnes.
Har du f.eks. 80 kr. i timen og arbejder i ti timer på en uge, tjener du 800 kr. Når der skal modregnes i din efterløn, sættes din timeløn til 101,63 kroner, og din løn fastsættes derfor til 1.016,30 kr.
Og de 1.016,30 kr. divideres med omregningssatsen på 200,51 = en modregning på 5,07 timer i efterlønnen.
På vej på efterløn
I det år, du går på efterløn, nedsættes 33.005 kr.-grænsen med 8.251,25 kr. for hvert kvartal, du ikke er på efterløn. Det samme gælder i det år, du går på folkepension.
Eksempel 1: |
Eksempel 2: |
| Du skal på efterløn 1 maj eller 1. juni. Beløbsgrænsen på 33.005 kr. nedsættes til 24.753,75 kr. i det pågældende år, fordi efterlønnen først kommer til udbetaling i 2. kvartal. | Efterlønnen udbetales til og med 30. juni, og du skal på folkepensionen 1. juli. Her nedsættes beløbsgrænsen på de 33.005 kr. til 16.502,50 kr., fordi du får efterløn i to hele kvartaler. |
Regel for mindsteudbetaling
Arbejder du i en uge i flere end 29,6 timer, kan du ikke få efterløn i den pågældende uge, fordi der ikke udbetales efterløn for mindre end 7,4 timer pr. uge. Her gælder det faktiske antal arbejdstimer - ikke de omregnede!
Sådan opgøres de 33.005 kr.
Alle de penge du tjener ved siden af efterlønnen tæller med, når beløbsgrænsen på de 33.005 kr. skal gøres op.
Det gælder altså også de penge, du tjener i de uger, hvor du evt. ikke er berettiget til efterløn på grund af for mange arbejdstimer.
