Lør. 4. Sep. 2010 04:49
Løn, skat og bil Løn, ferie og pension
Rekruttering
Brochurer Kontakt
Business Danmark er landets eneste organisation med 100% fokus på salgs-, marketing- og rådgivningsfolks konkurrence- evne, selvudvikling og netværk.
Du får juridisk rådgivning, coaching, selvudvikling, kontante fordele og a-kasse, så du kan udnytte dit potentiale fuldt ud.
Vi har nemlig dét der skal til!
Ring til os på tlf. 33740200 eller besøg os på adressen
Nørre Farimagsgade 49
1364 København K.
Man - Torskl. 8.30 - 16.00
Frekl. 8.30 - 15.00

Hvad du bør vide om løn, ferie og pension!

 

Arbejder du med salg, marketing eller rådgivning får du enten:

• Fast løn         • Fast løn og provision     eller     • Ren provision

 

• Fast løn er en fast aftalt aflønning med eller uden pension, som du får hver måned.

 

• Fast løn og provision er dels en fast aftalt månedsløn, dels en løndel, der varierer fra måned til måned, pr. kvartal eller pr. år. Den faste løn får du hver måned, mens det beløb, du får udbetalt i provision, varierer fx efter omsætning.

 

• Ren provision er aflønning efter omsætning, dækningsbidrag, antal solgte enheder m.m. Ved aflønning med ren provision har du ikke krav på et fast beløb hver måned, men er afhængig din indtjening, dækningsbidrag, antal omsatte enheder m.v.

 

Hertil kommer forskellige  personalegoder, som arbejdsgiver betaler helt eller delvist. 

Business Danmarks medlemmer fik i 2009 disse personalegoder:

 

Aviser/tidsskrifter 22 pct. Fri frokostordning   8 pct.
Ekstra ferie/fridage ud over 5. uge 64 pct. Fri adgang til internet 64 pct.
Fri hjemme-pc eller bærbar pc 67 pct. Fri mobiltelefon 77 pct.
Omsorgsdage, fx. fri på barns 1. sygedag 46 pct. Fri telefon 39 pct.
Fuld løn under barsel 17 pct. Fri (beskattet) firmabil 41 pct.
Fuld løn under en del af barslen 12 pct. Foreningskontingent   0 pct.
Sundhedsforsikring 59 pct.      

 

Andre per