Feriepenge

I forbindelse med ophør af dit ansættelsesforhold skal der afregnes feriepenge i henhold til Ferielovens regler. Dette kan ske ved betaling til Feriekonto eller ved udstedelse af et feriekort til dig.

Der beregnes Amb og A-skat af feriepenge, således at det er nettobeløbet (efter skat) som skal betales.  

Feriepenge skal indbetales af din arbejdsgiver senest den 7. i den anden måned efter fratræden. Dvs. med fratræden eksempelvis 31. januar skal din arbejdsgiver betale senest 7. marts.

Feriepenge skal betales af den såkaldte ferieberettigede løn – dvs. den løn, som du har fået udbetalt. Dog beregnes feriepenge ikke af den lø, som man har modtaget fra en arbejdsgiver, som er udbetalt medens man holder ferie, da det er såkaldt ”ferieløn”.

Man får heller ikke feriepenge af det ferietillæg på minimum 1%,  som månedslønnede typisk får udbetalt i maj eller i forbindelse med første feriedag. Da en ansat sædvanligvis afholder 5 ugers ferie på et kalenderår skal der typisk beregnes feriepenge af 47 ugers årlig løn (de sidste 5 uger er altså ferieløn).

Der betales også feriepenge af provision, værdi af fri bil og fri tlf., men ikke af pensionsbidrag. Har du ikke afholdt al din ferie inden fratræden, skal de resterende feriepenge svarende til de ikke afholdte dage opgøres og betales på samme vis.

Beregn dine feriepenge her

Hvis dine feriepenge ikke kan betales af din arbejdsgiver er feriepengene sikret  hos Lønmodtagernes Garantifond. I givet fald bedes du rette henvendelse til Business Danmark.

Send som email

×

Opdater din profil

Det er ved at være lang tid siden du sidst har opdateret din medlemsprofil. Når du gør det, kan vi løbende udvikle nye services, der er skræddersyet til medlemmernes forskellige baggrunde. Så gør dig selv (og os) en tjeneste og opdatér din medlemsprofil - på forhånd tak.

×