Om dagpenge
For at opnå ret til dagpenge skal du:
- have været medlem af en a-kasse i et år
- i den periode have arbejdet i mindst 1.924 timer - svarende til 52 ugers fuldtidsarbejde.
- som ledig være tilmeldt jobcenteret
- stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
Er du på dagpenge, aktivt arbejdssøgende og står til rådighed for arbejdsmarkedet, kan du få dagpenge i op til to år/104 uger. Ugerne skal være forbrugt inden for tre år/156 uger.
NB! Der gælder særlige regler for personer mellem 54 og 60 år.
Du kan forblive i dagpengeperioden/aktivperioden, til du fylder 60 år, hvis du opfylder disse fire betingelser:
- Er fyldt 55 år, inden din dagpengeret udløber.
- Opfylder anciennitetskravet om at gå på efterløn som 60 årig.
- Har indbetalt efterlønsbidrag.
- Blev 54 år senest 31. december 2006.
Seniorjob
Du har ret til et seniorjob til du fylder 60 år, hvis du opfylder disse betingelser:
- Er fyldt 54 år efter 31. december 2006.
- Har brugt din ret til dagpenge efter du er blevet 55 år.
- Opfylder anciennitetskravet om at gå på efterløn som 60 årig.
- Har indbetalt efterlønsbidrag
Kommunen har pligt til at tilbyde dig et job i offentligt regi. Løn og ansættelsesvilkår er, som for de andre ansatte i samme stilling, men du kan ikke bruge timerne til at optjene ny dagpengeret.
I et seniorjob fortsætter man som medlem af a-kassen, og skal indbetale efterlønsbidrag og stå til rådighed for ordinært arbejde.
Du kan søge kommunen om et seniorjob tidligst tre måneder før og to måneder efter, du har mistet retten til dagpenge.
A-kassen skriver til dig ca. tre måneder før du mister retten til dagpenge.
Medlemmer over 60 år
Er du fyldt 60 år, kan du få dagpenge eller andre ydelser i 104 uger. Ydelser udbetalt før din 60 års fødselsdag indgår i de 104 uger.
Der kan maksimalt udbetales dagpenge til udgangen af den måned, hvor du bliver 65 år.
Hvornår bruger jeg af min dagpengeret?
Får du ydelser fra a-kassen, bruger du af din dagpengeret, når du deltager i aktiveringstilbud i form af uddannelse eller jobtræning, sygdomsperioder under ledighed, dog maks. seks uger (sygedagpenge udbetales af kommunen) eller afvikler karantæne.
Under barsel bruger du ikke af din dagpengeret.
Beskæftigelsesministeriets retningslinier vedr. lediges jobsøgning