Efterløn

Efterlønsordningen består i grove træk af tre elementer: efterlønsbeviset, den fleksible efterlønsordning og den skattefri præmie.

For dig, der betaler efterlønsbidrag, betyder det, at du på et tidspunkt i dit arbejdsliv skal vurdere og planlægge din efterløn, så den passer optimalt til din situation.

  

Læs om den nye efterlønsreform

 

Fixpunkter omkring efterløn

Når du bliver 57 år.

Se tidslinie   

Lige inden du bliver 60 år.

Se tidslinie 

Når du bliver 62 år

Se tidslinie  

Her skal du sørge for at orientere dig om de regler, der gælder for at få et efterlønsbevis. Beviset er indgangsvinklen til efterlønsordningen

Læs mere

Her skal du beslutte hvilken form for fleksibel efterløn du ønsker. Der kan være mange faktorer involveret i beslutningen, f.eks. din egen pensionsordning, dit job og reglerne for en skattefri præmie.

Læs mere

Her kommer spørgsmålet om skattefri præmie i spil - hvordan kan du strikke efterlønnen sammen, så du får mest mulligt ud af den. Her er specielt spørgsmålet om kontrollabelt eller ukontrollabelt arbejde aktuelt.

Læs mere