Efterløn

Efterlønsordningen består i grove træk af tre elementer: efterlønsbeviset, den fleksible efterlønsordning og den skattefri præmie.

For dig, der betaler efterlønsbidrag, betyder det, at du på et tidspunkt i dit arbejdsliv skal vurdere og planlægge din efterløn, så den passer optimalt til din situation.

 

Fixpunkter omkring efterløn

Når du fylder 57 år.

Se tidslinie   

Lige før du fylder 60 år.

Se tidslinie 

Når du fylder 62 år

Se tidslinie  

Her skal du sørge for at orientere dig om de regler, der gælder for at få et efterlønsbevis. Beviset er indgangsvinklen til efterlønsordningen

Læs mere

Her skal du beslutte hvilken form for fleksibel efterløn du ønsker. Der kan være mange faktorer involveret i beslutningen, f.eks. din egen pensionsordning, dit job og reglerne for en skattefri præmie.

Læs mere

Her kommer spørgsmålet om skattefri præmie i spil - hvordan kan du strikke efterlønnen sammen, så du får mest mulligt ud af den. Her er specielt spørgsmålet om kontrollabelt eller ukontrollabelt arbejde aktuelt.

Læs mere

  

IT-problemer

Vi har desværre alvorlige IT-problemer, og vi arbejder hårdt på at løse dem. I mellemtiden kan du opleve, at flere funktioner på hjemmesiden desværre ikke virker som de skal.

Vi håber at have løst problemerne inden for relativ kort tid.

Venlig hilsen og tak for jeres tålmodighed
Business Danmark

Luk